①教育・研修時期

 入社前教育・研修

 定期教育・研修(入社後年に1回以上)

 派遣先の希望により、随時教育・研修

②教育・研修内容

 安全・衛生、派遣先の会社内基本ルール、日本語能力、日本社会の常識など

③教育・研修場所

 興和株式会社社内、派遣先のお客様の会社内

注:教育・研修は原則として、無償・有給(時給に相当する金額)である。

   (入社前研修)

 派遣スタッフ教育・研修に関する事項