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①教育・研修時期
入社前教育・研修
定期教育・研修(入社後年に1回以上)
派遣先の希望により、随時教育・研修
②教育・研修内容
安全・衛生、派遣先の会社内基本ルール、日本語能力、日本社会の常識など
③教育・研修場所
興和株式会社社内、派遣先のお客様の会社内
注:教育・研修は原則として、無償・有給(時給に相当する金額)である。
(入社前研修)
派遣スタッフ教育・研修に関する事項
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